任职要求
学历要求：985/211毕业，专业不限，有管理培训经验者优先考虑。
沟通能力：良好的沟通能力和团队合作能力，能够熟练运用办公软件进行工作。
学习能力：具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。
自我驱动力：具备良好的自我驱动力和创新意识，能够灵活应对各种工作需求。
主要职责
1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，全面了解公司的运作模式和业务流程。
2、市场调研与分析：协助上级进行市场调研，收集和分析市场数据，为公司的决策提供支持。
3、项目管理：参与项目的管理和实施，包括项目计划的制定、资源协调和问题解决。
4、会议纪要撰写：积极参与公司内外部会议，并负责会议纪要的撰写和整理。
5、其他相关工作：完成上级交办的其他任务，支持团队的日常运营
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