岗位职责:
一、第1个月在成都总部进行企业文化和产品知识学习
二、第2-6个月去到子分公司（成都或湖南）开展一线轮岗
三、通过考核者正式定岗（管理岗位）
四、未来的发展方向：业务经理-省区经理-大区经理
进驻管理岗位的工作职责：
1.负责重大连锁合同的谈判与签订
2.做好相关连锁客户的拜访和客情维护
3.制定销售团队的销售策略和计划
4.负责整体团队建设及区域市场管理工作
任职要求:
1.2025年应届或全职经验不超过1年的毕业生
2.大专及以上学历
3.良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力
4.热爱销售工作，愿意接受基层的锻炼
5.具备一定的地域灵活性，接受出差