岗位职责：
1、根据集团招聘计划及时补编所需中高端业务人才；
2、负责招聘渠道管理优化、岗位说明书的编写以及变更和完善工作；
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度；
4、负责具体招聘工作全流程的实施执行，阶段性进行流程完善工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责上级领导交办的其他事项。

任职资格
1、学历专业：统招本科以上，人力资源管理或者相关专业；
2、办公软件：熟练操作Excel、PPT及相关办公软件；
3、工作经验：大客户业务中高端招聘能力强且带过3人以上招聘小组优先；
4、能力要求：具备良好的沟通能力、抗压能力、组织协调与规划能力、问题分析与解决能力；

薪资：20K-40K+年终（0-2个月）
双休+入职缴纳五险一金

地址：浦东金茂大厦