2、负责协调处理公司人事工作，包括不限于人员招聘、培训等；
3、协调处理公司日常行政事务，包括但不限于合同管理、文件盖章、文档归档等；
4、处理公司日常财务事务，如编制报表、报销等；
5、负责公司后勤事务的管理，如公司固定资产管理、办公设备的采购与维护等；
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、财务管理等相关专业优先；
2、1年以上相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑；
3、熟练使用Office办公软件，特别是Word、Excel、PowerPoint等，能够高效处理各类文档和报表；
4、工作细致认真，执行力强；
5、具备较强的责任心和良好的沟通能力，具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司发展的需要。