岗位职责：
1. 合同管理：建立合同台账，及时更新合同付款等相关信息；招标相关资料、合同及相关流程资料的接收、编号、整理、归档、移交；其他文书材料的收发、登记、阅办和分类管理工作。
2. 各项报表汇总统计：月度资金计划的汇总，部门月度总结的编写，其他各项统计报表及需求资料的统计。
3. 办公室其他日常事务管理工作：负责部门办公物资的保存、发放、申请及领用，按时申请提交部门用章、发文、维修、会议等流程；负责各种文件资料的打印，相关文件、材料的领取、保存。
4. 考勤与绩效提报：统计部门人员出勤情况，配合人资做好考勤管理工作，部门绩效考核表的统计与提报。
5. 完成上级领导交办的其它工作。


任职要求：
1. 学历要求：硕士以上 ，本科（985 大学）；
2. 专业要求：专业不限，文秘、统计、财会等相关专业优先；
3. 工作年限：应届毕业生；
4. 语言水平： 普通话标准、语种不限，但英语四级及其他外语对应等级优先；
5.计算机水平： 无资格要求，但应熟练使用 word、excel、PPT、WPS 等办公软件；
6. 专业技术资格证要求： 无
7. 能力和素质要求：
（1）具有扎实的文字写作功底和数据统计能力，能熟练运用 excel 函数等功能；
（2）能吃苦耐劳，仔细认真，责任心强，有一定的抗压能力，具有较高情商和语言表达能力。