汇报对象： 总经理/CEO
下属团队： 生产、供应链、项目交付、质量等核心运营部门
二、核心职责：
作为公司运营的“总指挥”，您将全面负责：
1. 战略与规划： 制定并执行公司年度运营战略，优化资源配置，确保运营目标与公司整体战略对齐，驱动业务持续增长。
2. 体系与流程： 构建、优化并落地覆盖生产制造、供应链管理、项目交付、质量控制的全流程运营管理体系，提升整体运营效率与人均效能。
3. 成本与效率： 主导成本控制项目，通过精益生产、流程优化和供应商管理，显著降低运营成本，提升公司利润率。
4. 项目交付： 确保所有自动化项目（特别是非标项目）在预算内按时、按质交付，提升客户满意度，树立公司卓越交付的品牌形象。
5. 团队建设： 领导、激励和发展一支高素质的运营团队，营造持续改进、结果导向的团队文化，培养核心骨干。
三、我们期待的你：
必备条件：
· 经验： 8年以上制造业或自动化行业运营管理经验，至少3年以上同等岗位（运营总监/高级运营经理）经验，熟悉非标自动化项目的管理特点。
· 专业：
· 精通精益生产（Lean）、六西格玛、TQM 等先进运营管理理念与方法论，并有成功实践案例。
· 具备出色的供应链整合与管理能力，熟悉机加、钣金、电气元器件等供应链生态。
· 具备优秀的项目集管理能力，能同时驾驭多个复杂项目的交付。
· 财务敏感度高，擅长数据驱动决策，能熟练运用运营数据分析发现问题并推动改善。
· 能力： 卓越的领导力、沟通协调能力、抗压能力及解决复杂问题的能力。
加分项：
· 有从中型公司向规模化发展阶段的运营体系搭建经验者优先。
· 具备工面板显示、电连接、半导体等领域技术背景者优先。
四、我们为你提供：
· 广阔的平台： 一个能让你全面施展才华、直接影响公司发展轨迹的关键领导岗位。
· 有竞争力的薪酬： “具有行业竞争力的固定薪资 + 绩效奖金 ”的全面薪酬包。
· 长效激励： 对于表现卓越的核心高管，公司将开放股权激励计划。
· 精英团队： 与一群专业、务实、有激情的技术和管理精英共事。
· 发展空间： 清晰的职业发展路径，作为公司未来核心管理层的重要成员进行培养。