岗位职责：

1、与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供专业的咨询及引导；

2、具有丰富的招聘工作经验，具有一定的IT、人力、财务、法务等方向人才储备，与候选人保持良好关系，充分了解相关行业人才市场动态；

3、具有一定客户拓展能力，在领导指导下完成客户拓展工作。

任职资格：

1、具有至少3年以上招聘工作经验；

2、对于岗位的工作职责和任职要求具有全面深刻理解，善于分析客户及人才的心理；

3、较强的责任感和执行力，善于学习、较强的沟通协调能力，能承受工作压力；

4、具有人力资源招聘之外其他工作经验者优先；

5、具有产业研究工作经验者优先。

福利待遇：基本工资+绩效工资+福利假期+六险一金