公司为苹果官方授权经销商，专注为顾客提供正品苹果产品、专业咨询及优质售后体验。现因门店业务拓展，现招店长 副店长各一位，与我们一同为果粉打造高品质服务体验！

核心职责：
1. 经营统筹：制定月度/季度销售计划，分解营业额、毛利等核心指标至团队成员，通过数据分析优化销售策略，确保达成业绩目标；
2. 产品与库存：精通苹果全系列产品（iPhone、Mac、iPad、Watch及配件）特性，统筹进销存管理，合理控制库存周转，降低滞销风险；
3. 团队攻坚：搭建3-6人高效销售团队，产品培训、绩效考核与激励，提升团队成交转化率与客单价，打造高战斗力销售梯队；
4. 营销落地：承接苹果官方营销活动，策划门店新品体验会、节日促销等线下事件，收集竞品动态并快速响应，扩大本地市场份额；
5. 服务保障：处理复杂客诉与高端客户需求，建立闭环服务机制，维护客户忠诚度与品牌口碑。
任职要求：
1. 硬性条件：大专及以上学历，1-3年以上零售管理经验，有苹果授权店（APR）管理经验者优先；
2. 能力要求：目标感极强，具备优秀的销售数据分析能力、团队激励能力与市场开拓意识，能承受零售行业快节奏压力；
3. 品牌认同：热爱苹果产品与科技行业，熟悉苹果品牌服务标准，能严格遵循授权经营规范；
4. 其他：熟练使用Excel、进销存系统，可接受周末、节假日轮班。
我们提供：
• 薪酬：8-15K底薪+高额业绩提成+年终奖金（年收入12-20W+上不封顶）；
• 福利：五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+苹果产品内购优惠；
• 发展：清晰晋升通道（店长→区域经理→运营总监）+ 苹果官方认证培训。