职位描述:
1、负责公司人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责公司人员的招聘以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作，然后交给领导面试
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历，35岁以内
2、 有工作经历优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

上班时间 :上午8－12点下午13.30－17.30单休 ，节假日正常休
1－3个月转正缴纳社保，转正后有全勤，餐补，工龄工资，孝心工资，伯乐奖等等