一、岗位职责（会英语、能出差、有石油行业招聘经验）

1. 主导石油炼化、矿山探测开采、专业翻译等核心岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer跟进。

2. 配合公司阶段性战略目标，制定对应招聘计划，确保按时完成各阶段招聘任务，保障业务团队人员补给。

3. 负责海外公司人员需求对接，统筹海外岗位招聘流程，协调跨部门资源解决招聘难点。

4. 维护招聘渠道（如行业人才平台、猎头合作等），优化招聘流程，提升招聘效率与质量。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理、石油化工、矿业工程等相关专业优先。

2. 具备3年及以上石油炼化或矿山开采行业招聘经验，熟悉行业人才分布与招聘痛点。

3.能适应阶段性出差（如有海外招聘需求）。

4.具备较强的需求挖掘、沟通协调及抗压能力，能高效推进多岗位并行招聘。