岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定发展策略、销售目标，并确保有效执行与达成。
2、建立并优化销售管理体系（包括流程、工具、激励机制），提升团队整体作战能力和效率。
3、辅导并培养销售骨干，为公司的长远发展储备人才。
4、负责并指导团队开拓、维护区域内核心院校客户，建立长期稳固的战略合作关系。
5、主导重大项目的商务谈判、方案制定与合同签订，确保关键项目的成功落地。
6、建立并管理健康的销售漏斗，对销售预测的准确性负责，确保销售目标的持续达成。
任职资格
1、本科及以上学历，商科、金融、自动化、机电等专业优先。
2、五年以上B端大客户销售经验，其中至少三年以上教育/院校行业销售经验，深刻理解高校、职业院校的采购流程、决策链及业务痛点。
3、三年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建团队或带领团队实现业绩突破的成功案例。