1、 ‌专业背景‌：一本学历，要求具备人力资源、行政管理等相关专业。

2、有工作经验者优先，这包括但不限于人事、行政等相关领域的工作经验。

3、熟练掌握办公软件和办公自动化设备，具备良好的文字功底，能够熟练使用各种办公软件对于高效完成工作至关重要‌。

4、具备系统的人力资源管理知识，熟悉相关法律法规和政策，具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备良好的职业素养。

5、具体薪资待遇面议。