不应酬！！董事长亲自带教！！管理型人才储备岗！！
岗位职责：
1. 日程管理与安排：负责董事长的日常行程规划，协调并安排领导的会面，确保时间表的合理和高效。
2. 文件处理与信息管理：处理各类文件，确保信息的准确传达和及时处理，确保资料的保密性和完整性。
3. 沟通与协调：与公司内部各部门之间保持良好沟通，确保信息的有效流转和问题的及时解决。
4. 会议组织与记录：组织并筹备各类会议，记录会议内容。确保会议的高效进行，并跟进会议决定的执行情况。
5. 公共关系维护：协助处理对外关系，维护并提升公司的公众形象，参与公关活动，增强公司品牌影响力。

岗位要求：
1. 法律类或营销类及相关专业优先，硕士及以上学历。
2. 应届生或工作经验1年以内，年龄27岁以内，有学生会或社团干部经验优先。
3. 形象较好，沟通表达能力和逻辑思维能力较好，处事大方得体。

五险，双休，法定假日正常休息。