核心岗位职责
1.定研发方向:结合公司业务需求，明确核心技术研发重点(如工业检测、自动化)。
2.带团队攻坚:搭建研发小团队，统筹项目推进，解决关键技术问题。3.推成果落地:主导技术从研发到产品化/应用落地，确保贴合生产/市场需求。
4.控进度成本:制定研发计划，把控项目节点、预算，避免无效投入。
5.内外协同:对接公司内部部门(生产/销售)，及少量外部资源(供应商/高校)。
6.报成果规划:定期向管理层汇报研发进展，规划后续技术路线。核心任职要求
1.本科及以上学历，自动化/电子/机械/计算机等相关专业。
2.8年 +研发经验，3年+研发团队管理经验，有技术落地(量产/应用)案例。
3.精通1-2 个核心技术领域(如算法、硬件、系统集成)，能解决关键技术难题。
4.会带团队、分任务、控项目，沟通协调能力强。5.有工业自动化、检测设备等相关研发经验优先