核心岗位职责
1. 定研发方向：结合公司业务需求，明确核心技术研发重点（如工业检测、自动化）。
2. 带团队攻坚：搭建研发小团队，统筹项目推进，解决关键技术问题。 3. 推成果落地：主导技术从研发到产品化 / 应用落地，确保贴合生产 / 市场需求。
4. 控进度成本：制定研发计划，把控项目节点、预算，避免无效投入。
5. 内外协同：对接公司内部部门（生产 / 销售），及少量外部资源（供应商 / 高校）。
6. 报成果规划：定期向管理层汇报研发进展，规划后续技术路线。
核心任职要求
1. 本科及以上学历，自动化 / 电子 / 机械 / 计算机等相关专业。
2. 8年 + 研发经验，3 年 + 研发团队管理经验，有技术落地（量产 / 应用）案例。
3. 精通 1-2 个核心技术领域（如算法、硬件、系统集成），能解决关键技术难题。
4. 会带团队、分任务、控项目，沟通协调能力强。 5. 有工业自动化、检测设备等相关研发经验优先