工作地：台州
岗位职责:
1、 根据本机构银保渠道业务发展经营规划，协助制定并落实人员培训规划，提升人员专业技能、服务水平及业绩产能，推动渠道业务目标的达成；
2、协助主管制定与之相应的培训策略及培训体系，确保各项培训工作有效落实；
3、协助主管承接总分公司银保渠道培训项目在本机构的落地执行，负责本机构银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估；
4、协助进行本机构银保渠道专、兼 职讲师体系的建立与优化；
5、根据渠道业务发展节奏，协助主管组织实施各项内部培训活动，提升人员技能及业绩产能；
6、配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持，培训内容包括但不限于保险产品等；
7、协助主管进行渠道早夕会组织及实施，统一全员思想，增强团队凝聚力；
8、根据业务发展需要，组织并实施专项培训活动，包括但不限于组织网点培训、产品培训等活动；
9、遵循各级监管机构对于银保渠道的管理要求，遵守公司各类合规、内控、反洗钱、风险管理等内部制度，完善健全内控流程，有效控制风险，合规经营。
任职要求:
1、本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业；
2、三年以上保险公司工作经验，其中2年以上渠道培训工作经验；
3、熟练运用office办公软件，思维敏捷，具备较强的策划组织能力、沟通表达能力、演讲能力，熟悉培训技巧，吃苦耐劳、有韧性、抗压性较好；