按照公司业务发展规划，确保城市银保渠道培训执行有效性，为销售渠道提供高质量的培训。 根据渠道特点，搭建培训体系，满足各层级销售员工及外部客户的培训需求， 确保渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求。
合作网点参与制定城市银保培训计划并有效落实
搭建和完善城市的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、、绩优和产品培训等体系
传承总、分公司银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
整理、归纳城市银保培训班档案，维护培训系统信息
根据需求，参与总、分公司或渠道的培训项目
渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
完成上级安排的其他工作
确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中，必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反，公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理