山东通广电子有限公司成立于2009年，与上海交通大学联合成立研发机构“国家能源智能电网中心-通广电子联合研发中心”，产品体系和配套解决方案广泛应用于电力输电、变电、配电、用电和调度等各个环节，覆盖安全、建设、运检、营销、通信、后勤、调控等专业，是优秀的行业信息化建设与服务供应商。


岗位职责：

1、协助完成人员招聘与录用的具体事务性工作，包括发放招聘简章、收集汇总应聘材料、组织人员面试、跟踪落实面试人员反馈等；

2、负责员工基础管理工作，包括入职、转正、转岗、晋升、续签、离职等手续的办理；

3、配合完成月度薪资核算工作；

4、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划并跟进培训效果反馈；

5、配合协调员工关系，组织团建活动，营造良好团队氛围；

6、负责收集相关劳动用工政策法规；


任职要求：

1、人力资源、社会保障、劳动关系等相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，稳重踏实、工作细心，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

4、熟练使用相关办公软件；

5、具备人力资源相关证书者优先录用；


工作时间：

8:00-12:00,13:30-17:30，周休1.5天，法定节假日休息；

工作福利：

1、缴纳五险一金；

2、丰厚年终奖；

3、生日礼金与节日福利；

4、团队出游与集体活动；

5、食堂及餐费补贴；