1. 战略规划与执行：制定并实施供应链策略，确保其符合公司整体业务目标，优化供应链流程，降低成本、提高效率和服务水平；
2. 供应商管理：选择、评估和管理关键供应商，确保原材料和服务的质量和及时交付，建立和维护长期稳定的供应商关系，促进合作共赢；
3. 库存管理：设计和实施有效的库存管理系统，确保库存水平既满足客户需求又最小化持有成本，监控库存周转率，分析库存数据，提出改进建议；
4. 风险管理：评估供应链中的风险因素，制定应急预案，确保供应链的稳定性和安全性，密切关注市场动态和技术趋势，提前布局应对可能的变化；
5. 团队领导与发展：领导和管理供应链团队，设定绩效目标，提供培训和发展机会，激励团队成员，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和工作效率；
6. 数据分析与报告：收集和分析供应链相关数据，生成定期报告，为管理层决策提供支持，识别潜在问题和改进机会，推动持续改进措施的落实；

7.领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 本科及以上学历，物流、供应链或机械、电气相关专业背景，十年以上供应链工作经验，五年以上供应链部门管理经验；
2. 熟悉供应链管理的各个环节，包括采购、生产计划、库存控制等，了解ERP系统的应用；
3. 具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够承担工作压力；
4. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理复杂问题。