岗位职责：
1、根据销售指标制定出切实有效的销售计划与策略，调整区域内各直营店的货品，优化各店内的商品组合，使其达到良好销售状态。
2、指导、监督、考核店长的工作表现与执行力度，激发员工的工作主动与积极性，定期对店长进行培训，提高整个销售队伍的员工素质。
3、负责监管新员工的招聘与培训，并指导、监督见习店长的日常工作，合理安排及调动店长与店员的工作环境，保证各店所需的员工储备与人才储备。
4、及时分析店长提供的周围店铺及品牌公关推广活动的情况，妥善处理好与各连锁店所在商圈的沟通与协调。
5、指导、监督店长每周商品配货，确保店铺货品充足，畅销品及时补货，滞销品的处理方案，新品采购建议。
6、指导、监督所辖区域店铺日常库存管理，控制在合理范围内。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、3年以上连锁专卖店工作经验，其中任管理工作2年以上；
3、形象气质佳，对时尚潮流有敏锐感亦可。
能适应短期出差（出差范围四川省+重庆）
福利待遇：
享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚；
公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！