工作内容:

1、负责门店整体运营，制定年度月度销售目标并能按照公司的要求完成目标；

2、负责审核门店日常业务报表，掌握门店各项数据的经营情况，每日保障前台报表数据和资金的准确性，确保应收款项回收的及时性。有效控制人力和个方面的成本，降本增效；

3、负责门店团队建设，各个岗位人员培训，提升团队服务质量，提高服务意识；

4、实时监控门店订单和流量数据，负责门店OTA后台的维护，每日根据时段、周边酒店价格以及本酒店的出租率等调整房价活动方案；

5、根据前台的反馈及时了解客人的入住体验和建议，能及时处理各项客诉处理，尽可能杜绝网络差评；

6、负责门店消耗品、店内好评礼品等采买、入库、盘点等工作。

二、任职条件:

1、25-40岁，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

2、3年以上酒店店长相关工作经验；

3、具备市场敏锐度，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4、执行力强、工作敬业、有出色沟通力和高度的责任心和抗压性，具有良好的团队合作精神，能出色的完成公司下达的各项任务指标。