岗位职责：

1）统筹负责酒店的经营管理工作，积极推进预期经营目标的达成；

2）根据酒店年度营销战略、营销方向，带领销售团队积极开拓客源市场；通过各种渠道提升营收和未来赢利能力，扩大市场份额，提升入住率；

3）贯彻执行符合酒店定位的各项运营标准，提升服务标准及客户满意度；

确保酒店设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；

4）建立良好的外部公共关系，应对各类规格接待工作，妥善处理酒店各类突发事件；

5）贯彻集团企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，提高团队凝聚力。

职位要求：

1）年龄45岁以下，本科及以上学历，酒店管理等相关专业；

2）具有相同酒店体量（房间数200间以上）同岗位工作经验5年以上，具备五星级酒店管理经验；

3）销售板块出身，有着丰富的酒店行业资源（尤其是成都城南板块客户资源），能快速实现客户资源转化；

4）具备经营意识，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力，执行力强。