1、对分管部门职责的全面履行负责。保证分管部门关键业绩指标的实现；
2、审核分管部门年度工作计划、采购计划及财务预算，并协助总经理控制计划和预算的执行；
3、授权范围内审核分管部门的组织架构及人员培训提升；
4、授权范围内审批分管部门各项财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划；
5、对下属员工分配工作，监督指导，进行业务知识的培训和指导，进行激励和绩效评估，帮助规划其职业生涯
任职要求：
1、统招本科及以上学历，企业管理、财务相关专业，持物业管理师证书。
2、5年或以上大中型企业同岗位工作经验。
3、精通物业管理相关法律法规和物业管理服务标准、规范。
4、具有丰富的人员管理、技术讲授、指导及计划方面的管理技能 。
5、形象好气质佳