工作职责:

1. 参与人力资源相关工作，协助完成招聘流程

2. 支持团队日常运作，确保流程顺畅执行

3. 学习并应用人力资源管理知识，提升工作效率

任职资格:

1.本科以上学历，人力资源相关专业优先

2. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源

3. 能够快速适应工作环境，积极融入团队合作

4. 具有较强的学习能力，愿意不断提升个人技能