岗位职责：
1. 参与公司的培养计划，通过不同部门轮岗了解公司业务流程和运营机制。
2. 根据公司安排，协助完成各项任务，为公司的运营和管理提供支持。
3. 学习并掌握公司各项管理制度和流程，为未来担任管理岗位做好准备。

岗位要求：
1. 硕士及以上学历，专业不限。
2. 具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。