职位描述

1、业务参与：

协助低浓度瓦斯综合利用项目（发电、制热、余热回收等）的技术支持与落地实施。

参与煤矿区域能源系统优化方案设计，包括供热、制冷、煤泥烘干等场景的能源供应。

学习并应用前沿技术（多孔介质燃烧、蓄热氧化、智能掺混等），推动项目高效运行。

2、轮岗培养：

0-6个月：跨部门轮岗（研发部、项目部、运营部），熟悉技术转化与业务流程。

6-12个月：定岗培养，独立承担模块化任务（如数据分析、客户需求调研）。

1-2年：晋升至技术主管或项目经理，主导小型项目全流程管理。

3、创新研究：

在导师指导下完成低碳技术专项课题，提出技术改进或商业模式优化建议。

任职要求

1、教育背景：

2024届、2025届应届毕业生，985、211院校优先，硕士优先；

专业需求： 能源与动力工程、环境工程、机械/电气工程、工商管理（需能源行业意向）。

2、能力要求：

对清洁能源技术（如瓦斯利用、余热回收）有浓厚兴趣，认同环保理念；

逻辑清晰，具备数据分析能力（Excel/SPSS/Python等工具加分）；

沟通能力强，适应团队协作与跨部门轮岗；

英语CET-6优先，能阅读技术文献。

3、加分项：

参与过科研项目或能源类竞赛；

有实习经历（能源、环保、工程类企业）。

薪资福利

薪资：底薪10-15k + 绩效奖金 + 项目提成

福利：五险一金、年度体检、节日福利；

职业发展：定制化晋升通道、国内外技术交流；

培养体系：资深导师1v1辅导、定期专业培训（技术/管理/行业趋势）。