岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策制度，并对制度的执行情况进行监管；
2. 协助开展员工关系维护及人事档案的更新和管理；
3. 负责公司企业文化的宣传及员工活动的组织和实施；
4. 负责公司的行政管理、办公区的6S管理、固定资产管理、成本管控和会务外联管理工作；
5. 负责公司各项档案的管理和存档；
6. 负责完成领导安排的临时性工作；
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源行政管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
福利待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬及多种晋升通道，公司缴纳五险一金；
2.福利体系：年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、餐补、高温假、节假日慰问品等福利待遇；
3.员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；
4.上班时间：9:00-17:45 周末双休；
5.上班地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼。