职位描述：
1、协助制定和完善公司行政人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、组织开展员工月度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、组织招聘工作；
4、组织新员工培训及公司内部培训；
5、员工入转调离；
6、行政及人事档案的管理鸿卓；
7、员工社保的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
8、完成其他行政人事相关工作。
任职要求：
1、全日大学以上学历，三年以上行政人事相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。