岗位职责
1.战略规划与执行： 全面主持公司经营管理工作，执行董事会决议，制定并组织实施公司中长期发展战略、年度经营计划与预算方案，实现公司业绩目标。
2.市场开拓与客户管理： 领导业务团队，深度开拓和维护与核心区域（藏、西北、川渝、滇）市县级政府的高层客户关系，主导重大项目的商务谈判与签约，确保公司市场份额与品牌影响力的持续提升。
3.运营与交付管理： 优化公司业务流程与管理体系，统筹协调农业农村所、林业生态所、勘测测绘所等技术资源，确保各类规划咨询项目的高质量、高效率交付，提升客户满意度与项目盈利水平。
4.团队建设与人才培养： 构建高效、协作的组织架构，负责核心管理团队与技术骨干的选拔、培养、激励与保留，营造积极向上的企业文化，打造学习型、创新型组织。
5.资源整合与公共关系： 代表公司维护与各级政府主管部门、行业协会、科研院校、专家智库及合作伙伴的良好关系，整合内外部优质资源，为公司发展创造有利环境。
6.全面风险管理： 建立健全公司风险防控体系，对项目风险、财务风险、合规风险等进行有效识别与管理，保障公司健康、稳定、可持续发展。
任职要求
1.统招本科及以上学历，年龄38-50岁为佳，条件优异者可适当放宽。农业经济、农村发展、城乡规划、生态、管理类等相关专业。
2.10年以上相关行业工作经验，5年以上中高层全面管理经验。
3.对国家“三农”政策、乡村振兴战略有深刻理解和敏锐洞察，熟悉相关项目资金申报流程。
4.具备出色的政府客户对接经验与市场开拓能力，有成功主导大型政府咨询类项目的案例。
5.具备多业务线、跨区域团队的领导与管理能力，擅长整合资源与协调复杂项目。
6.具备强烈的商业意识和经营头脑，有清晰的盈利和成本控制思路，有从1到N的规模化运营经验者优先。
薪资：年薪20-50万，能力优秀可以再面议。