岗位职责：
- 负责公司员工的人事行政管理，包括员工招聘、入职、离职手续办理
- 员工档案管理，确保档案的完整性和准确性
- 负责员工考勤记录和假期管理，公司员工工资核算
- 协助制定和执行公司人事政策和规章制度
- 组织员工活动，提高员工满意度和团队凝聚力
- 负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、办公设备采购、车辆管理等

岗位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，有对应工作经历的优先考虑
- 熟悉劳动法及人事行政管理工作流程
- 良好的沟通协调能力和服务意识
- 具备一定的组织策划能力，能够独立组织员工活动
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
- 有责任心，工作细致认真，能承受工作压力