1、会议记录；
2、协助公司草拟行政文书、文件、报告、总结及其他资料；
3、公司人员资质证书管理及考试报名复审工作；
4、车辆管理（公车保险、私车公用登记）；
5、负责员工档案管理、包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工
作；
6、负责办理员工的考勤、休假管理；
人事：

1、负责人员招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工
作；
2、员工的合同签订、岗前教育培训、工伤险的更替及工伤处理工作；
3、负责日常办公用品采买、管理和分发；
4、负责公司门卫、食堂、宿舍等后勤管理工作；
5、公司电脑、复印件、电话、空调、网络等办公设施管理；
6、分公司水电费抄表，母公司宿舍抄表；
7、三体系涉及人事类资料完善；
8、制定公司年会、团建、旅游等计划安排工作；
9、负责领导交办的其他临时工作任务。