岗位职责：
- 负责公司行政与人事管理工作的规划和执行。
- 制定并完善公司内部管理制度，确保各项工作的规范化和高效运作。
- 负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等人力资源管理工作。
- 管理办公室日常事务，合同起草审核，公文发布。
- 完成领导交付的其他工作

岗位要求：
- 本科及以上学历。
- 3年以上行政人事主管经验。
- 熟悉劳动法及相关法律法规。
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
- 强烈的责任心和良好的职业道德。
- 能够熟练使用办公软件及设备。