职位描述：

1、收集整理考勤数据，按照公司工资核算流程，准时进行月度工资核算；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗流程；
3、各内外报表的统计审核，确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
6、处理员工投诉和劳动纠纷；

7、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
8、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
9、完成其他人事相关工作。