一、招聘职位：人事专员

二、任职要求

1、大专以上学历，25—32岁，人力资源管理、行政管理、工商管理专业优先；

2、熟悉各类线上线下招聘渠道，了解招聘流程及面试工具；

3、具备一定的招聘能力，能独立面试一线销售人员，沟通协调应变能力强；

4、对其他人事模块（人事档案管理、考勤管理、薪资核算、社保公积金办理、员工关系）有一定操作经验，熟悉钉钉流程设置；

5、良好的亲和力、学习力，工作细心，思路清晰，责任心强，能吃苦耐劳；

6、两年以上人事工作经验，有在零售型或销售型企业担任人事工作优先。

三、工作内容

1、根据招聘渠道，不断提升招聘效果。（如BOSS、智联、门店海报、招聘贴单、转介绍等）

2、定期收集招聘需求并及时拟制招聘文案，经审批后予以发布；

3、平台候选人沟通、简历筛选、面试邀约及面试组织安排、协调等；

4、新员工入职培训（负责宣讲制度部分）；

5、其他行政人事事务工作处理（人事档案管理、考勤管理、薪资核算、社保公积金办理、员工关系等）；

6、上级安排的其他工作。

四、薪资福利

１、岗位薪资待遇：5—7Ｋ／月；

２、公司提供富有竞争力的薪资福利待遇，享受五险一金，团队活动；

３、公司提供多元职业发展通道；

４、良好的培训机会，团队氛围积极、活泼，管理人性化；

５、欢迎工作热情的伙伴加入，一起开创事业新高，共谋发展！

五、工作地点：金牛万达