岗位职责：
1.根据集团战略，负责子公司（酒店和文旅业务）经营管理和团队建设；
2.负责确立公司的经营管理方针、发展方向，完善公司长远规划及年度经营计划，并组织实施。
3.负责建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，协调各部门关系。
4.负责研究掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划、产品定位和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并负责实施；
5.定期分析公司经营财务状况，合理控制公司费用和成本；
6.负责维护与当地政府和社会各界的关系，塑造公司良好的内、外部形象，提升公司品牌实力。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上大型文化地产、酒店经营、文旅或休闲娱乐等管理经验；
2.丰富的运营管理知识和财务知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力及随机应变处理突发事件的能力；
3.认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
4.有丰富的酒店和文旅行业资源；
5.年龄30-45岁。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、包住