1、负责管理餐厅的整体运营工作。
2、及时跟踪、检查餐厅现场，对不合格的地方进行指导和改进。
3、督导餐厅员工落实执行公司的规章制度，能够保证各项工作的顺利开展，保证各项制度顺利地贯彻执行。
4、做好店面与各个职能部门的对接工作。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以内，酒店管理专业优先考虑。
2、三年以上的餐饮管理工作经验（团餐经验优先、在知名中式快餐连锁企业任过职的优先）。
3、认同公司企业文化与餐饮文化相结合的先进管理理念，有较好的协调及应变能力，善于处理突发事件。
4、丰富的专业知识，熟悉经营、菜品等管理工作程序，有很强的综合分析能力、组织管理能力以及学习能力。

工作地址：根据公司项目地址分配（大多数在郑州或者周边目前较少）