主要工作职责：

1.研发体系与项目管理

建立并优化覆盖JG产品全生命周期的研发流程与质量管理体系（如GJB 9000适配），确保研发活动规范、高效、可追溯。

统筹管理公司核心产品线（大倍率/数码瞄准镜、智能靶标、射击训练管理系统）的研发项目，对项目的技术可行性、进度、质量与成本负责。

主持关键技术难题攻关，如弹道算法优化、多传感器融合、极端环境适应性等。

2.团队建设与人才培养

组建、培养和管理一支跨学科（光学、机械、电子、嵌入式、算法）的高效能研发团队。

建立技术人才梯队和任职资格体系，主导核心技术人才的选拔、培养与激励。

塑造追求卓越、严谨务实、勇于创新的工程师文化，强化团队使命感和保密意识。

3.跨部门协同与技术支持

作为最高层级技术接口人，深度参与市场前景分析、重大项目售前支持（尤其是军方项目）及客户定制化需求的技术方案制定。

为生产、质量、售后部门提供权威的技术支持与培训，推动重大技术问题的闭环解决。

与高校、研究所建立并维护技术合作生态，驱动产学研深度融合。

1. 必备条件

学历与经验：本科及以上学历，光学工程、精密仪器、计算机、自动化等相关专业。8年以上硬件/软件系统研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验，有军工电子、智能装备、光电系统行业背景者优先。

技术深度：精通复杂系统研发流程，至少在一个领域（如光学设计、嵌入式系统、弹道仿真）有深厚造诣。对系统工程、可靠性设计有深刻理解。

管理能力：，能组建和激励高水平技术团队。出色的跨部门沟通和项目协调能力。

行业特质：强烈的责任心和保密意识，深刻理解JG产品对质量、可靠性和安全性的极致要求。

2. 优先条件

有带领团队完成J品型号研制并成功列装的经验。

具备从0到1构建研发体系的经验。

在目标识别跟踪、传感器融合、物联网等前沿技术领域有实际项目成果。