岗位职责：
1.体系建设：负责技术中心制度的建设和落实，根据企业发展战略，组织制定技术中心发展规划、年度项目管理等；
2.新品开发：制定公司产品研发计划，牵头并组织设计师、设计员对新产品的开发与设计，产品改进的技术攻关，相关的技术服务；
3.技术创新：掌握行业动态和技术发展趋势，开展技术研究，推动新技术的研发和应用；
4.项目管控：负责项目立项的前期组织策划、立项、启动和专利申请等工作；
5.部门管理：编制部门的发展规划和年度工作计划，主持和领导部门的日常工作，协调本部门与其他部门之间的沟通和协作关系；
6.其他工作：完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.45周岁以下
2.学历要求：本科及以上，研究生优先考虑
3.专业要求：机械制造、机电一体化、工业工程、应用数学等相关专业
4.工作经验：有技术管理工作相关履历和经验，能够推动技术创新，解决复杂技术问题，精通至少一个技术领域，且是这一领域方面专家。有成功解决重大技术问题或性能瓶颈的实战经验。了解行业最新趋势，具备前瞻性技术规划能力。能够组建并带领团队高效完成科研任务。