1.技术战略规划：负责制定和实施公司的产品战略规划，确保技术方向与公司的整体战略相匹配；
2.技术创新：掌握行业动态和技术发展趋势，开展技术研究，推动新技术的研发和应用；
3.产品开发：制定公司产品研发计划，牵头并组织设计师、设计员对新产品的开发与设计，产品改进的技术攻关，相关的技术服务；
4.技术决策：识别并解决技术难题，提出专业建议和意见，提升产品核心竞争力；
5.团队管理：明确人才培养目标及培训计划，指导并激励团队成员快速成长；
6.跨部门协作：与其他部门（如销售、制造、品质等）紧密合作，提供技术支持和解决方案，推动公司整体业务的发展；
7.研究行业发展趋势，整合资源，拓展商机。

任职要求：

1.50周岁以下；
2.精密仪器、测控技术、机械制造、机电一体化等工科相关专业；
3.在精密仪器、自动化在线检测、测控技术、智能制造等领域有扎实的理论基础和丰富的科研经验。能够推动技术创新，解决复杂技术问题，精通至少一个技术领域，且是这一领域方面专家；
4.擅长分析复杂技术问题，制定系统性解决方案；
5、有成功解决重大技术问题或性能瓶颈的实战经验；
6.了解行业最新趋势，具备前瞻性技术规划能力；
7.能够组建并带领团队高效完成科研任务。