1 质量目标的分解，质量目标的自查。
2 公司年度质量目标的检查。
3 进行制度、操作规程执行情况的考核。
4 组织质量体系管理文件的修订。
5 审核首营企业、首营品种、首次客户、运输企业。
6 质量指导工作的开展。
7 质量疑问药品质量复查。
8 不合格药品确认、管理、不合格药品分析、销毁管理。假劣药品汇报。
9 负责指导设定计算机系统质量控制功能。
10 负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新的审
核，每年度跟踪检查权限。
11 制定验证计划计划、审核验证方案、报告。
12 负责药品召回，制定召回方案。
13 负责组织管理药品追回 。
14 形成内审报告。
15 协助人力资源部开展质量方面的教育和培训。
16 负责经营业务数据修改申请的审核，符合规定要求的方可
按程序修改。
17 药品不良反应报告的管理上报。
18 形成综合质量评审报告。
19 负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告、并建立记录。
20 完成上级交办的工作。
任职要求:
1.有执业药师证;
2.专科以上学历;
3.有三年以上医药行业商业流通公司的质量管理工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假