一、岗位职责​

1、生产运营全面管理​：依据公司战略规划及客户订单需求，明确产能目标、交付周期及资源配置方案，确保生产计划的可行性与高效执行，保障产品按时、按质、按量交付。​解决生产过程中的技术难题、设备故障及产能瓶颈，提升生产效率与设备综合利用率（OEE）。​

2、合理调配工厂人力、物料、设备等资源，平衡各生产环节负荷，减少生产浪费，降低在制品库存，确保生产运营的连续性与稳定性。​

3、质量管控与合规管理​：严格遵循汽车行业质量标准及客户特定质量要求，建立并完善工厂质量管控体系，监督质量管控措施的执行，组织开展质量问题分析与改进，制定纠正与预防措施，降低不良率（PPM），提升产品合格率。​

4、确保工厂生产运营符合国家环保、安全、劳动法规及汽车行业相关合规要求，落实环保减排措施，规范危险废弃物处理，保障生产过程的合规性。​

5、成本控制与效率提升​：制定工厂成本控制目标与方案，围绕原材料消耗、能源使用、设备维护、人力成本等核心环节开展成本管控，分析生产成本构成，识别成本节约潜力，实现降本增效。​

6、推动生产过程的精益化管理，优化生产布局，减少非增值作业，提升生产运营的整体效率与经济效益。​

7、监控工厂各项运营指标（产能、效率、良率、成本等），定期编制运营分析报告，向公司管理层汇报，提出改进建议并推动落地。​

8、加强团队建设，营造良好的工作氛围，协调解决员工工作与生活中的合理诉求，增强员工归属感与忠诚度，打造一支高素质、高凝聚力的管理团队。​

9、安全与环境管理​：建立并落实工厂安全生产责任制，制定安全生产管理制度与操作规程，落实劳动防护措施，保障员工身体健康与生命安全。​

10、跨部门协作与外部沟通​：加强组织内部各部门的沟通协作，协同解决产品研发、订单对接、原材料供应、质量反馈等环节的问题，确保公司整体运营目标的实现。​

11、对接客户、供应商、行业监管部门等外部相关方，处理客户投诉与质量反馈，维护良好的客户关系；协调与供应商的合作，保障原材料供应的稳定性与质量；配合监管部门的检查与监督，确保工厂合规运营。​

二、岗位要求​

1、基本要求​：年龄50岁以下，本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先。​

2、具备 8 年以上汽车零部件行业生产管理经验，其中 5 年以上注塑件工厂全面管理经验，熟悉汽车注塑件（如内饰件、外饰件、功能件等）的生产工艺、模具结构、质量要求及行业标准（IATF 16949 认证体系）。​

3、精通注塑生产工艺，熟悉各类注塑设备及辅助设备的原理、操作与维护。​

4、掌握汽车行业质量管控体系，具备丰富的质量问题分析与解决能力，能熟练运用 QC 七大工具、8D 报告、FMEA 等质量工具处理注塑件质量缺陷。​

5、具备精益生产管理经验，熟悉 5S、TPM、价值流优化、看板管理等精益工具的应用，能有效推动工厂生产效率提升与成本降低。​

6、了解国家环保、安全、劳动法规及汽车行业相关合规要求，具备工厂合规运营管理能力。​

7、具备良好的数据分析能力，能通过生产运营数据（产能、效率、良率、成本等）发现问题并制定针对性改进措施。​

8、具备优秀的领导能力与团队管理能力，能有效搭建团队、激励员工、统筹协调各项工作，带领团队达成目标。​

9、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识，能妥善处理内外部各类关系，高效解决工作中的复杂问题。​

10、具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能结合行业发展趋势与公司实际情况，制定合理的生产运营策略。​具备高度的责任心、敬业精神与创新意识，勇于面对挑战，积极推动工厂管理优化与技术创新。​