岗位内容：
1. 负责企业文化以及产品知识讲解
2. 开展组织合作门店板块讲解
3. 帮扶合作门店业绩增长问题
4. 配合门店销售成交，并与管理层协调工作

任职要求：
1. 在人力资源或培训相关领域拥有至少3年工作经验
2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能
3. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等
4. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力