岗位职责：
1、根据总公司的要求，拟订企业中长期发展计划，进行行业调查和分析；
2、负责对内、对外公共关系事务的管理；
3、负责根据公司年度目标、计划，组织分解制订部门年度、月度和周工作目标、计划并组织执行；
4、负责按照公司成本控制目标和部门年度计划编制部门年度预算并提交公司汇总，负责对部门各项管理活动的成本控制，确保预算目标的实现；
5、负责组织公司运营管理、组织公司的运营评估以及公司风险管理，定期组织运营评估并推进风险预防；
6、负责公司的印章、证照的管理；
7、组织进行人力资源规划和管理，建立、完善；
8、组织公司的行政后勤保障及企管的工作；
9、负责公司日常管理行政公文的草拟、督办；
10、负责本部门和其他部门的沟通；
11、协助总经理活动安排，对总经理交办事项的处理、督办和反馈。