岗位职责：
1、协助领导开展行政关联工作，监督结果准确度，确保工厂生产安全稳定运行。
2、负责承上启下完成公司各类制度修订，做好相关接待，组织会议举行；
3、负责组织培训公司制度，准确配合达成人员招聘、培训上岗；
4、负责工厂食堂、绿化保洁安保工作落实到人，监督管理结果标准；敦促行政采购收发工作标准达成。
5、协调跨部门合作，促进团队有效协作；完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、 30~38 岁，本科以上学历，有工厂行政人事管理经验三年以上；
2、具备丰富的培训经验及招聘技巧，沟通能力强，熟悉办公自动化操作；能积极维护企业声誉，配合工作安排，高效达成结果；
3、遵守认同公司各项制度及文化，具有良好的职业道德，责任心强