岗位职责（仅限入职）：

1. 负责公司整体营销战略体系和制度的建设，并根据公司战略规划制订营销策略、营销规划及销售模式，分解制定相应具体的销售计划和实施方案，

2. 带领整个营销团队完成或超额完成公司既定营销目标；

3. 对市场环境、目标、计划、商务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4. 负责对营销团队进行全面管理，下达年度、季度目标，召开月度例会，进行每日工作检查及过程管控等管理。

5. 为营销人员全面提供商务，接待，市场分析及谈判等一切管理服务支持。

6. 负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核团队成员，确保人岗匹配并做到技能达标；

7. 参与制定公司的发展战略规划及年度经营计划，参与新项目开发前可行性分析；

8. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 行业要求：燃气、供水、 排水、 养护、环保、城市更新等行业，此岗位为公司储备高管。

2. 男女不限，本科以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先考虑；有丰富的行业人脉资源（必备条件），可落地重点市场包括但不限于：武汉、福州、重庆、广州、南通、青岛等

3.具有优秀的团队管理能力，语言表达能力、沟通谈判能力、商务接待能力（综合能力强）

4.此岗位有“合作伙伴”和“入职”两种合作方式，招聘信息长期有效（接受猎头）。

年收入：100万元以上，有意向者可详谈。