岗位职责
1、市场战略制定：
负责制定公司的市场战略和营销计划，确保这些计划与公司整体战略相一致。
监督市场战略的执行，确保销售目标的实现。
2、市场分析与研究：
分析和理解客户需求，收集并分析市场数据、竞争对手信息、行业趋势等。
根据市场分析结果，调整公司的市场策略以应对市场变化。
3、品牌建设与管理：
负责公司品牌形象的塑造、传播和维护，确保品牌形象符合公司的战略目标。
参与品牌推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和美誉度。
4、销售渠道与市场开发：
拓展和维护公司的销售渠道，包括线上、线下渠道以及合作伙伴关系。
制定市场开拓方案，主导或协助业务部门开展工作，完成业绩指标。
5、市场团队管理：
建立并管理市场团队，包括招聘、培训、指导和考核团队成员。
提升团队的工作效率、执行力和凝聚力，确保团队目标的达成。
6、跨部门协作：
与销售、产品、研发等部门保持紧密的沟通与协作，确保市场工作与公司整体战略的一致性。
协调资源，解决跨部门合作中遇到的问题。
7、市场预算与资源分配：
制定市场预算，合理分配资源，确保市场活动的有效实施。
监控市场预算的执行情况，及时调整预算以适应市场变化。
能力要求
1、战略规划能力：
具备制定全面、前瞻性的市场战略和营销计划的能力。
能够根据市场变化和公司需求，灵活调整战略方向。
2、市场分析能力：
具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求。
熟练运用数据分析工具，对市场数据进行深入挖掘和分析。
3、团队管理能力：
具备优秀的组织协调能力和领导力，能够建立并管理高效的市场团队。
擅长团队建设和人才培养，能够激发团队成员的积极性和创造力。
4、沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴保持良好的沟通。
擅长处理复杂的人际关系，解决合作中遇到的问题。
5、创新能力：
具备创新思维和敏锐的市场敏感度，能够不断提出新的市场策略和营销方案。
善于运用新技术、新渠道和新方法，推动市场工作的创新和发展。
6、数字营销能力：
熟悉数字营销的趋势和工具，能够制定并执行数字营销策略。
擅长运用社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等数字营销手段，提升品牌影响力和销售业绩。
7、演讲与汇报能力：
具备良好的演讲和汇报能力，能够清晰、准确地向公司高层和团队成员展示市场战略和营销计划。