岗位职责
1、负责职员岗位的招聘工作（招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布）；
2、招聘网站信息的维护和更新；
4、简历的筛选、面试邀约、复试、薪资谈判、录用等招聘相关工作；
5、招聘报表统计，招聘情况定期分析；
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求及其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，工科类专业优先
2、有过聘实习经验者优先。
3、有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及文字表达能力。
4、愿意深耕招聘。
公司福利：
1、购买六险一金
2、周末双休(每个月第.一.个周六是培训日需上班)
3、不定期下午茶
4、购书报销
5、提供住宿
6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日
7、公司有微波炉，可自行带饭
8、节日福利礼品
9、不定期聚餐活动，年会活动