1、机构管理：
协助主任进行机构医疗管理工作，重点体检业务现场运营、护理质量控制、院感管理、环境卫生等；
协助主任督促机构护理人员落实各项医疗规章制度、技术操
“作规范，严防差错事故，保证医疗质量；
协助主任做好员工月度考核工作及团队文化建设工作；
2、质量控制：负责机构护理质量管理和院感管理工作，定期组织召开护理、院感质控会议，不断完善护理管理工作；
3、培训业务：负责本机构医疗培训计划，并组织实施；
4、台账管理：根据上级有关部门要求，负责落实机构医疗台账管理。
5、运营协调：协助主任安排协调机构部门工作；根据现场体检情况，合理组织、安排体检工作，保障体检顺利开展。
6、库房管理：负责机构二级库管理。
7、其他：配合主任及时处理临时特殊事件及突发状况。
任职要求：
1.护理本科以上学历，中级以上职称；
2.5年以上医院、体检中心等医疗系统管理工作背景；
有外资医院、高端医疗机构护理管理、现场运营管理经验优先；
3.熟悉相关医疗法律法规，熟悉医疗机构业务管理要求；
4.年龄30-45岁，形象气质佳，有良好的团队合作意识和服务意识；