岗位职责：
1、负责公司招聘工作，招聘需求计划制定、招聘渠道开发、招聘组织实施、完成招聘目标等。
2、负责招聘管理标准化体系建设工作，建立各岗位人才画像、评价方法、人才地图、AI人才招聘。
3、负责校企深度合作开发、校招活动组织、协助管培生的培养。
4、负责集团总部、长沙子公司的员工关系工作，入转调离、试用期管理、考勤、人事档案、劳务费用核算等。

岗位要求：
1、25-30岁左右，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2、3年以上中大型企业招聘培训相关工作经验，有招聘流程标准化体系建设经验。
3、熟悉各类高中低端招聘渠道，有过校招项目组织开展经验。
4、性格积极开朗，乐于学习，具有团队合作精神。