岗位职责：
1、建立健全公司流程管理体系，建设并优化业务流程及管理制度，通过对流程、制度执行情况进行定期审计，发现不足并落实改进，促进流程、制度的不断完善，促进业务高效运作；
2、负责推动公司变革项目，建立变革文化，促进变革成果固化；
3、推动公司运营效率提升，提升精细化管理水平。
任职资格要求：
1、理工类、管理类专业；
2、本科及以上学历；
3、5年以上制造型企业相关工作经验。